İŞVEREN MARKASI

 Eğitimin Amacı

Bu eğitim programı, markayı örgüt kültürü ve değerleriyle uyumlu hale getirme ve etkili işveren markası oluşturmanın ilke ve stratejilerine odaklanır. Eğitimde marka kavramı, markalaşma süreçleri, işveren markasının önemi ve bu markayı oluşturmanın adımları detaylı bir şekilde ele alınır. Katılımcılara, en iyi yetenekleri çeken ve elinde tutan özgün bir işveren markası oluşturma, iletişim kurma ve sürdürme konusunda yetkinlik kazandırmayı amaçlamaktadır.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar;

• İşveren Markasına almanın temel bileşenlerini ve yetenekleri çekmek ve elde tutmak için neden çok önemli olduğunu anlar,
• Kuruluşlarının hedeflerine ve değerlerine göre uyarlanmış İşveren Markası stratejileri geliştirir ve yürütür,
• İşveren Markası çabalarının etkisini ölçmek için araç ve tekniklerden yararlanır,
• Mevcut İşveren Markasındaki temel iyileştirme alanlarını belirler,
• Kuruluşun genel marka imajını güçlendirmek için çalışan katılımını ve savunuculuğunu geliştirir.

​

 Eğitim İçeriği

İşveren Markasına Ait Temeller:

• İşveren Markasını Tanımlama
• Kültür ve Değerlerin Rolü
• Stratejik bir İK fonksiyonu olarak İşveren Markası
• İşveren Değer Önermesi
• İşveren Marka Algısı ve Pazar Araştırması

Etkileyici Bir İşveren Markası Oluşturmak:

• İşveren Markası Çerçevesini Oluşturma
• Hikaye Anlatımı ve Marka Anlatısı
• İşveren Markası için İçerik Oluşturma
• Platformlar arasında işveren markası tutarlılığı
• Yasal ve Etik Hususlar

İşe Alımda İşveren Markası:

• İşe Alım Pazarlamasında işveren markasının kullanımı
• Sosyal Medya ve İşveren Markası
• Kariyer sitelerinde ve iş ilanlarında işveren markası
• Aday Deneyimi ve İşveren Markası
• İşe Alım Markalaşmasında Metrikler ve KPI'lar

İç Markalaşma ve Çalışan Bağlılığı:

• İşe Alım ve Marka Entegrasyonu
• Çalışan Savunuculuğu ve Marka Elçileri
• Takdir ve Ödül Programları
• İşveren markası için İç İletişim
• Bir Geri Bildirim Kültürü Oluşturma

İşveren Markası Çalışmalarının Ölçülmesi ve Sürdürülmesi:

• İşveren Markası metrikleri ve analizi
• İşveren Markası Yatırım Getirisi
• Çevrimiçi itibar ve incelemeleri izleme
• İşveren markasındaki trendlere ve yeniliklere uyum sağlama
• Uzun vadeli bir işveren markası stratejisinin sürdürülmesi

 Kimler Katılmalı

• İK Yöneticileri.
• İşe Alım Uzmanları.
• Yetenek Kazanımı Uzmanları.
• Pazarlama ve İletişim ekibi üyeleri.
• Örgüt kültüründe rol oynayan Orta Düzey Yöneticiler.

​

 Eğitim Yöntemi

Program genelinde, anlatım, örnek olaylar, video gösterimi, tartışma ve reel sektöre yönelik vaka çalışmaları araçlarından yararlanılacaktır. Eğitim sunumları, vaka çalışmaları ve diğer dokümanlar katılımcılara dijital ortamda pdf dosyaları biçiminde verilecektir.

Süre

14 saat /  (2 tam gün)

KURUM İÇİ EĞİTİM TALEPLERİNİZ İÇİN BİZE ULAŞINIZ

 info@integralakademi.com

 0 (216) 675 61 50