İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM UYGULAMALARI

 Eğitimin Amacı

Bu eğitim programı, etkili İK yönetimi için temel beceriler ve uygulamalara dair kapsamlı bir genel bakış sunarak, profesyonellerin İK işlevlerini verimli bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Katılımcıların idari yetkinliklerini geliştirmelerini ve kurumsal İK hedeflerini desteklemelerini sağlar.

Bu programın sonunda katılımcılar:

• Temel İK idari işlevlerini ve sorumluluklarını yerine getirir,
• İnsan kaynakları kayıtlarını ve verilerini yönetmek için etkili stratejiler geliştirir,
• Çalışanların işe alım ve işten ayrılma süreçlerinde en iyi uygulamaları hayata geçirir,
• İdari verimliliği artırmak için İK teknolojilerinden yararlanır,
• İnsan kaynakları bağlamında iletişim ve problem çözme becerilerini geliştirir.

​

 Eğitim İçeriği

Temel İK İdari Fonksiyonları:

• İnsan Kaynakları idari rolleri ve sorumluluklarına genel bakış
• İnsan Kaynakları kayıtlarını ve dokümantasyonunu yönetme
• İnsan Kaynakları politikalarının ve prosedürlerinin uygulanması
• Çalışanların soru ve taleplerinin karşılanması
• Çalışma kanunlarına ve yönetmeliklerine uyumun sağlanması

​

İK Kayıtları ve Verilerinin Yönetimi:

• Doğru ve güvenli İK kayıtlarının tutulmasına yönelik teknikler
• İnsan kaynakları veri yönetiminde en iyi uygulamalar
• İnsan Kaynakları yazılımları ve veri tabanlarından faydalanma
• İnsan Kaynakları verilerinin raporlanması ve analizi
• İK veri yönetiminde gizlilik ve mahremiyet

​

Çalışanların İşe Alımı ve İşten Çıkarılması:

• Etkili oryantasyon programları tasarlama
• Sorunsuz çalışan geçişlerini hayata geçirme
• Çıkış görüşmeleri için en iyi uygulamalar
• Ayrılma dokümantasyonunu ve uyumluluğu yönetme
• Onboarding ve offboarding süreçlerinin etkisinin değerlendirilmesi

​

İK Teknolojilerinden Yararlanma:

• İnsan Kaynakları Bilgi Sistemlerine Genel Bakış
• İnsan Kaynakları teknolojilerinin idari süreçlere entegre edilmesi
• İşe alım, bordro ve yan haklar yönetimi için İK yazılımından faydalanma
• Otomasyon yoluyla idari verimliliğin artırılması
• İnsan Kaynakları teknoloji çözümlerinin değerlendirilmesi ve seçimi

​

İletişim ve Problem Çözme Becerileri:

• İnsan Kaynakları yöneticileri için etkili iletişim becerilerinin geliştirilmesi
• Çatışmaların yönetilmesi ve çalışanların sorunlarının çözülmesi
• Yapıcı geri bildirim sağlama teknikleri
• İnsan Kaynakları bağlamında kişilerarası becerilerin geliştirilmesi
• İnsan Kaynakları yönetiminde stresi yönetmek ve profesyonelliği koruma

​

 Kimler Katılmalı

• İnsan Kaynakları Yöneticileri.
• İnsan Kaynakları Asistanları.
• Ofis Yöneticileri.
• İnsan Kaynakları rollerindeki İdari Profesyoneller.
• İK Destek Personeli.

​

 Eğitim Yöntemi

Program genelinde, anlatım, örnek olaylar, video gösterimi, tartışma ve reel sektöre yönelik vaka çalışmaları araçlarından yararlanılacaktır. Eğitim sunumları, vaka çalışmaları ve diğer dokümanlar katılımcılara dijital ortamda pdf dosyaları biçiminde verilecektir.

Süre

14 saat /  (2 tam gün)

KURUM İÇİ EĞİTİM TALEPLERİNİZ İÇİN BİZE ULAŞINIZ

 info@integralakademi.com

 0 (216) 675 61 50