İnsan Kaynakları Yönetimi

Tasarımdan Uygulamaya Etkili Eğitim Teknikleri

Anasayfa » İnsan Kaynakları Yönetimi » Tasarımdan Uygulamaya Etkili Eğitim Teknikleri

 

TASARIMDAN UYGULAMAYA ETKİLİ EĞİTİM TEKNİKLERİ

 

 Eğitimin Amacı

Bu eğitim programı, katılımcıların etkili, kapsamlı ve ilgi çekici eğitimler tasarlamalarını, modern tekniklerden yararlanmalarını ve eğitimleri güvenle ve açıklıkla sunabilmeleri için gerekli temel beceri ve bilgileri edinmelerini sağlamayı hedeflemektedir.

Programın sonunda katılımcılar:

  • Kapsamlı ve ilgi çekici eğitim programları tasarlar,
  • Etkili eğitim materyalleri ve kaynakları geliştirir,
  • Eğitim oturumlarını güvenle ve açıklıkla sunar,
  • Farklı öğrenme ihtiyaçlarını karşılamak için çeşitli öğretim tekniklerinden yararlanır,
  • Geri bildirimlere dayanarak eğitim etkinliğini değerlendirir ve iyileştirir.

 Eğitim İçeriği

Etkili Eğitim Programları Tasarlamak:

  • Eğitim ihtiyaç analizini anlama
  • Net ve ölçülebilir öğrenme hedefleri belirleme
  • Eğitim içeriklerini ve oturumlarını yapılandırma
  • Uygun eğitim yöntem ve materyallerini seçme
  • İlgi çekici ve etkileşimli eğitim faaliyetleri oluşturma

Eğitim Materyalleri ve Kaynaklarını Geliştirmek:

  • Etkili eğitim materyalleri (kılavuzlar, sunumlar) tasarlama
  • Eğitimde multimedya ve teknolojiden faydalanma
  • Ders notları, alıştırmalar ve değerlendirme araçları hazırlama
  • Materyallerin erişilebilir ve kapsayıcı olmasını sağlama
  • Vaka çalışmaları ve gerçek yaşam senaryolarını eğitim içeriğine entegre etme

Eğitim Oturumlarını Etkin Bir Şekilde Sunmak:

  • Sunum ve iletişim becerilerini geliştirme
  • Katılımcıları sürece dahil etme ve grup dinamiklerini yönetme
  • Eğitimi farklı öğrenme stillerine uyarlama
  • Zor durumlarla ve sorularla başa çıkma stratejileri geliştirme
  • Geri bildirimleri kullanarak sunumu gerçek zamanlı olarak iyileştirme

Eğitim Etkinliğini Değerlendirmek:

  • Değerlendirme araçları ve yöntemleri geliştirme
  • Katılımcı geri bildirimlerini toplama ve analiz etme
  • Eğitim çıktılarını ve etkisini ölçme
  • İyileştirmeye açık alanları belirleme
  • Eğitim etkinliğini raporlama ve geliştirme önerileri sunma

Eğitmen Becerileri ve Yeterliliklerini Geliştirmek:

  • Eğitmen olarak kişisel ve mesleki becerileri geliştirme
  • Eğitim trendleri ve en iyi uygulamalar hakkında güncel kalma
  • Güven ve itibarı artırma ve sürdürme
  • Diğer eğitim profesyonelleriyle ağ kurma ve işbirliği yapma
  • Sürekli iyileştirme ve yaşam boyu öğrenme stratejileri geliştirme

 

 Kimler Katılmalı

  • Eğitim Kolaylaştırıcıları
  • Eğitime katılan İK Profesyonelleri
  • Öğrenme ve Gelişim Uzmanları
  • Eğitimciler ve Eğitmenler

 Eğitim Yöntemi

Program genelinde, anlatım, örnek olaylar, video gösterimi, tartışma ve reel sektöre yönelik vaka çalışmaları araçlarından yararlanılacaktır. Eğitim sunumları, vaka çalışmaları ve diğer dokümanlar katılımcılara dijital ortamda pdf dosyaları biçiminde verilecektir.

Süre

16 saat / 4 saatlik, 4 oturum (2 tam gün)

KURUM İÇİ EĞİTİM TALEPLERİNİZ İÇİN BİZE ULAŞINIZ

 info@integralakademi.com

 0 (216) 675 61 50