ÇOKLU VARDİYA OPERASYONLARINDA EN İYİ UYGULAMALAR

 Eğitimin Amacı

Bu eğitim programı, çok vardiyalı operasyonları etkin bir şekilde yönetmek için gerekli becerileri geliştirmek ve dünyanın en iyi işletmelerinin 24 saatlik, çok vardiyalı operasyonları nasıl ele aldığını tartışmak amacıyla tasarlanmıştır.

Bu programın sonunda katılımcılar;

• 7/24 Vardiya Operasyon Prosedürleri ve Çözümleri ile İlgili Sorunları Anlar,
• 24 saatlik vardiyaları yönetmek için En İyi Uygulamaları test eder,
• Vardiyalar arası görüşmeleri sorunsuz hale getirir ve vardiyaları devrederken uygun uygulamalardan yararlanır,
• Tesis kapasite kullanımını ve süreç güvenilirliğini iyileştirir ve eğitim yoluyla vardiya ekibini oluşturur ve vardiya ekibinin gereksinimlerini ele alır,
• Farklı vardiya sistemlerinin yararlarını ve dezavantajlarını tanır, vücut saatini, yorgunluğu ve yorgunluğun önlenmesini kavrar,
• İşyerinde devam eden iyileşme için bir eylem planı oluşturmak üzere diğer tesislerdeki olayları incelemek için derinlemesine, iyi bilinen vaka çalışmalarından yararlanır.

​

 Eğitim İçeriği

Öz Değerlendirme ve İş Operasyonu Ölçümü

• Etkili iletişim nasıl kurulur?
• Yürütmenin sürekliliği nasıl sağlanır?
• Vardiya değişimi ve vardiya transferleri nasıl yönetilir?
• Çok vardiyalı operasyonlar için uluslararası standartları tanımak ve uyum sağlamak için gerekli adımlar

Verimli Devir Teslim, Vardiya Değişimi ve Operasyonların Sürekliliği

• Tüm vardiyalar nasıl etkili bir şekilde yönetilir ve iletişim nasıl sağlanır?
• Vardiya liderine mesajların doğru iletilmesi
• İş birliği ve verimli operasyon teknikleri
• Vardiya ekipleriyle pratik uygulamalar

Etkili Vardiya Süpervizörleri ve 24 Saat Operasyonlar

• Süpervizörün rolünü ve sorumluluklarını tanımlamak
• Vardiya amiri eğitimi
• "Sürekli Gelişim" kavramı
• "Kaizen" felsefesi ve 5S metodolojisinin uygulanması
• "GEMBA" kavramını metodoloji olarak anlamak

Çok Vardiyalı Operasyonların Avantajları ve Dezavantajları

• Çok vardiyalı çalışmada yorgunluk ve kazaların etkileri
• Farklı vardiyalar için düzenlemeler
• Delege vardiya planlarının değerlendirilmesi
• Sirkadiyen ritimlerin vardiya yönetimindeki rolünü anlamak

Çok Vardiyalı Yönetimde İnsan Kaynaklı Sorunları Anlamak ve Çözmek

• Kötü performans gösterildiğinde nasıl tepki verilmelidir?
• Çalışanları teşvik etme ve motive etme yöntemleri
• Vardiyalı çalışmada disiplinin önemi
• Güvenilir yöntemlerin belirlenmesi
• Performansın nasıl denetlenmesi, değerlendirilmesi ve etkili bir şekilde gözden geçirilmesi gerekir?
• Büyük şirketlerde çok vardiyalı operasyonlar ve eylem planları

​

 Kimler Katılmalı

• Operasyon yöneticileri
• Bakım ve mühendislik personeli
• Eğitim ve geliştirme personeli
• Lojistik veya ağ destek ekiplerinde çalışan personel
• Vardiya amirleri ve vardiya ekip liderleri
• Kalite ve kalite güvencesi ile ilgilenen personel
• İnsan Kaynakları (İK) personeli ve her düzeyde çalışan sağlığı ve refahı ile ilgilenenler

​

 Eğitim Yöntemi

Program genelinde, anlatım, örnek olaylar, video gösterimi, tartışma ve reel sektöre yönelik vaka çalışmaları araçlarından yararlanılacaktır. Eğitim sunumları, vaka çalışmaları ve diğer dokümanlar katılımcılara dijital ortamda pdf dosyaları biçiminde verilecektir.

Süre

14 saat /  (2 tam gün)

KURUM İÇİ EĞİTİM TALEPLERİNİZ İÇİN BİZE ULAŞINIZ

 info@integralakademi.com

 0 (216) 675 61 50