Strateji, Yönetim ve Liderlik

İşyerinde Pozitif Düşünce ve Tutumun Gücü

Anasayfa » Strateji, Yönetim ve Liderlik » İşyerinde Pozitif Düşünce ve Tutumun Gücü

 

İŞYERİNDE POZİTİF DÜŞÜNCE VE TUTUMUN GÜCÜ

 

 Eğitimin Amacı

Olumlu düşünme ve tutumlar, hem bireysel hem de profesyonel başarıyı ve performansı artırabilir. Günümüz iş dünyasında, yeni iş gereksinimleri, artan performans beklentileri ve değişen iş gücü dinamikleri, her seviyedeki profesyonelin olumlu düşünme becerilerini, tekniklerini ve yöntemlerini anlamasını ve bu alanlarda yetkinlik kazanmasını gerektirir. Davranış bilimi ve sinirbilim alanındaki son çalışmalar, olumlu bir zihinsel tutumun gücünü bilimsel verilerle desteklemektedir.

Bu etkileşimli program, olumlu düşünme ve tutum geliştirme sürecine adım adım rehberlik eden bir yöntem sunmaktadır.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar:

  • Hedef belirleme, olumlu sonuçlar ve başarı koçluğu tekniklerini kullanarak insanları daha etkili bir şekilde yönlendirme ve motive etme becerisi kazanacaktır,
  • Performans odaklı, pozitif bir düşünme ortamı oluşturarak yüksek performanslı ekipler kurma ve bu ekiplerin gücünden faydalanma konusunda uzmanlaşacaktır, 
  • Stratejik tutum geliştirme becerilerini ve tekniklerini anlayarak bunları etkili bir şekilde kullanabilecektir,
  • Düşünce yapısını değiştirerek insanları daha olumlu sonuçlar elde etmeye yönlendirecek ve kendi motivasyonunu artıracaktır,
  • Kanıtlanmış başarı araçlarını kullanarak performansını artıracak ve garantili sonuçlar elde edecektir.

 Eğitim İçeriği

Olumlu Düşünmeye Giriş

  • Teori ve Uygulama
  • Kişisel ve iş gelişimi olarak pozitif düşünmenin tarihçesi ve gelişimi
  • Alanı şekillendiren ve katkıda bulunan teorisyenler ve yazarlar
  • Pozitif düşünme bilimi – bireylerde ve organizasyonda pozitif tutumun etkinliğini gösteren araştırma ve çalışmalar
  • Vaka çalışması: Olumlu bir zihinsel tutum yoluyla başarı
  • Tutumların nereden geldiğini anlamak
  • Davranışınızı şekillendirebilecek zihinsel ilke ve tutumlar ve gelecek
  • Zihinsel engellerinizi ve olumsuz inançlarınızı bırakmak

 

Hedef Belirleme ve Motivasyonel Sonuçlar Yaratma İlkesi

  • Bilerek daha fazlasını nasıl başarabilirsiniz?
  • Neyi başarmak istiyorsunuz?
  • Kişisel başarı için bir hedef belirleme yöntemi
  •  Proaktif bir zihinsel tutum oluşturmak
  • Geleceğe odaklanmak ve çekim yasasından yararlanmak
  • Davranışlarımızı değiştirerek geleceğimizi etkileyebilir miyiz
  • Olumlu zihinsel tutumun gücü ve hedef belirlemenin birlikte nasıl çalıştığı
  • Öz disipline hakim olmak ve nasıl odaklanmış ve pozitif kalınacağı
  • Aksiliklerin, sorunların ve engellerin üstesinden gelmek
  •  Kararlı ve olumlu kalmak 

Bir Araç Olarak Nöro Linguistik Programlama (NLP)

  • Olumlu Düşünmeyi Yönlendirmek İçin NLP'nin tarihçesi, arka planı ve uygulamaları NLP'ye giriş
  • Sonuca dayalı pozitif düşünme
  • Günlük konuşmada Meta ve Milton modelini kullanma
  • Daha olumlu gerçeklikler yaratmak ve olumsuz tutumları yeniden programlamak için modelleri yeniden çerçeveleme
  • Kendinizle konuştuğunuzda ne söylemelisiniz
  • Bu ilkeye hakim olmak için güçlendirici inançların ve araçların gücü

Pozitif Düşünme, Başkalarına daha pozitif ve hedef odaklı olmaları için koçluk yapmak

  • Pozitif ve Başkalarını sıkışıp kalmaktan motive olmaya taşımak için proaktif koçluk
  • Başkalarının olumsuz düşünce ve inançlarına meydan okumak ve katılımcıların kendi deneyimlerinden alınan bir örneği kullanarak güçlü koçluk uygulamalarına dönüştürmek için güçlü koçluk becerilerini öğrenme ve uygulama
  • Vaka çalışması: Bilişsel davranış terapisinin pozitif düşünmede uygulanması

Otojenik Koşullandırma ve Pozitif Görselleştirme

  • Yaratma gücü olarak otojenik koşullandırma ve görselleştirmenin tarihi ve uygulamaları
  • Olumlu düşünme ve tutum
  • Nasıl çalışır – kendinizde ve başkalarında bilinçdışı düşünmeyi programlamak için pratik teknikler
  • Görselleştirme teknikleri ve gevşeme teknikleri
  • Kişisel ve iş çabalarınızda kullanabileceğiniz pratik olumlu düşünme araçları ve yöntemleri
  • Akış oluşturma ve 'bölgeye' girme

 

 Kimler Katılmalı

  • Konuya ilgi duyan herkes

 Eğitim Yöntemi

Program genelinde, anlatım, örnek olaylar, video gösterimi, tartışma ve reel sektöre yönelik vaka çalışmaları araçlarından yararlanılacaktır. Eğitim sunumları, vaka çalışmaları ve diğer dokümanlar katılımcılara dijital ortamda pdf dosyaları biçiminde verilecektir.

Süre

14 saat /  (2 tam gün)

 

KURUM İÇİ EĞİTİM TALEPLERİNİZ İÇİN BİZE ULAŞINIZ

 info@integralakademi.com

 0 (216) 675 61 50