Strateji, Yönetim ve Liderlik

Girişimcilik ve Liderlik Becerileri Geliştirme

Anasayfa » Strateji, Yönetim ve Liderlik » Girişimcilik ve Liderlik Becerileri Geliştirme

 

GİRİŞİMCİLİK VE LİDERLİK BECERİLERİ GELİŞTİRME

 

 Eğitimin Amacı

Girişimcilik ve Liderlik Becerileri eğitim programı, katılımcılara dinamik iş ortamlarında gerekli yetkinlikleri kazandırmak üzere tasarlanmıştır. Girişimcilik ve liderlik unsurlarını bir araya getiren program, bireylere yenilik yapma, liderlik etme ve başarıyı yönlendirme konusunda gerekli becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır.

Bu programın sonunda katılımcılar aşağıdaki yetkinlikleri geliştirir,

  • Vizyoner hedef belirleme,
  • Stratejik planlama ve uygulama,
  • Etkili ekip kurma ve işbirliği tekniklerini uygulama,
  • Liderlik etkinliği için iletişim kurma,
  • Girişimci bir zihniyet ve liderlik tarzı edinme.

 Eğitim İçeriği

Girişimci Yönetim ve Etik Liderlik:

  • Başarılı bir girişimci/kurum içi girişimci için gerekli becerilerin tartışılması ve anlaşılması
  • Belirsizliklerle ve paradokslarla başa çıkabilme yeteneği
  • Kişisel bütünlük, sosyal sorumluluk ve etik karar alma sürecinin temel yönleri, örgütsel büyüme süreci için sürdürülebilir stratejilerle ilişkilendirme

Uluslararası Karar Alma:

  • Uluslararası işletme kararlarının karmaşıklığının değerlendirilmesi
  • Pratik iş karar çözümlerine nasıl ulaşılabileceğinin gösterime
  • Giderek daha uluslararası hale gelen bir ortamda işletme yöneticilerinin ele alması gereken temel konular

Kurumsal Girimcilik Kültürünün Yaratıması:

  • Örgütsel değişim veya kurum kültürü değişim süreci: Ataletten ve bürokratik kültürden, yaratıcı, girişimci bir kurum kültürüne doğru geçiş
  • Kurumsal kültür değişimi teorik modelleri/çerçevesi, vaka çalışmaları
  • Ulusal kültür farklılıklarının örgütsel değişim üzerindeki etkisi
  • Kapsayıcı Ekipler Oluşturma
  • Güven ve Saygı Kültürünü Geliştirilme
  • Bireysel Güçlü Yönlerden Yararlanma

Vizyoner Hedef Belirleme:

  • Uzun Vadeli Hedeflerin Belirlenmesi
  • Net ve İlham Verici Hedefler Oluşturma
  • İlerleme için Önemli Noktaların Belirlenmesi
  • Hedefleri Kurumsal Vizyonla Uyumlu Hale Getirme
  • İzleme ve Stratejileri Ayarlama

Girişimci Kültür:

  • Yaratıcılığı ve Yenilikçiliği Teşvik Etme
  • Risk almayı ve deney yapmayı benimseme
  • Büyüme Odaklı Bir Zihniyet Geliştirme
  • Özerklik ve Sahipliği Teşvik Etme
  • İşbirliğini ve İşlevler Arası Ekipleri Teşvik Etme
  • Başarıları Kutlama ve Başarısızlıklardan Ders Çıkarma

 

 Kimler Katılmalı

  • Girişimci Olmak İsteyenler
  • Girişim Kurucular
  • Kamu ve Özel Sektör Çalışanları
  • Orta Düzey Yöneticiler
  • Kurumsal Liderler

 Eğitim Yöntemi

Program genelinde, anlatım, örnek olaylar, video gösterimi, tartışma ve reel sektöre yönelik vaka çalışmaları araçlarından yararlanılacaktır. Eğitim sunumları, vaka çalışmaları ve diğer dokümanlar katılımcılara dijital ortamda pdf dosyaları biçiminde verilecektir.

Süre

14 saat /  (2 tam gün)

 

KURUM İÇİ EĞİTİM TALEPLERİNİZ İÇİN BİZE ULAŞINIZ

 info@integralakademi.com

 0 (216) 675 61 50