ENTEGRE YÖNETİM DÜŞÜNCESİ

 Eğitimin Amacı

Entegre Yönetim Düşüncesi eğitim programı, farklı bakış açılarını ve disiplinleri entegre ederek, katılımcıları organizasyonlardaki zorlukları ele almaları için stratejik becerilerle donatarak bütünsel problem çözme ve karar verme yetkinliklerini kazandırmayı amaçlar.

Bu programın sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Liderlik, yenilik, finans ve büyüme stratejilerini uygulayabilir,
• Problem çözme tekniklerini benimseyerek daha başarılı kararlar alabilir,
• Problem çözme ve karar verme sürecini desteklemek için yaratıcı düşünmeyi uygulayabilir,
• Problemlere mantık ve rasyonaliteyi uygular, değişkenleri göz önünde bulundurur ve en iyi çözümleri belirleyebilir,
• Yeni fikirleri teşvik eder, katılımı sağlar ve projeler üzerinde harekete geçer,
• Farklı departmanlar ve sorumluluklardaki çalışanlarla entegrasyonu sağlar.

​

 Eğitim İçeriği

İş Modeli:

• Bir İş Modeli Kanvası üretmek ve analiz etme
• Departmanları birbirine bağlama
• İyileştirilmiş süreçler
• Üst yönetimin artan entegrasyonu
• Strateji ve iş modelinin daha iyi ifade edilmesi
• Paydaşlar için değer yaratma

​

Yaratıcılık ve Yeniliğe Öncülük Etmek:

• Yaratıcılık ve yenilikçilik açısından düşünce yapısı
• Dikey ve yanal yaklaşımlar arasındaki fark
• Pratiklik ve ilgi düzeyi için fikirleri test etme yöntemleri
• Beynin sol ve sağ yarım kürelerine daha akıcı stili uygulama
• Zihindeki yaratıcılığın önündeki engelleri tanıma ve bunlarla başa çıkma
• Geleneksel problem çözmenin sınırlamalarını ve uygulamalarını anlama

​

Değişimi Yönetme ve Yürütme:

• Değişimi önündeki zorluklar
• Değişim Modelini anlama ve uygulama
• Sorumluluk zihniyetini geliştirme
• Değerleri eyleme geçirme
• Öğrenme ve büyümeyi değerlendirme

​

Fırsatları Belirleme ve Yakalama:

• Beş Adımlı Strateji Modeli
• Strateji Elması
• Dengeli Skor Kartı
• Beş Kuvvet – bir iş durumundaki güç dengesinin değerlendirilmesi
• Kızıl Okyanus – Mavi Okyanus
• Çeşitlendirme – iş riskini azaltmak

​

Finansal Zeka Geliştirmek:

• Organizasyonu anlama
• Kaynakları ve tedarikçileri anlama
• Müşterileri ve rakipleri anlama
• Sektördeki gelişmelerden haberdar olma
• Projeleri değerlendirme ve önceliklendirme
• İş Eylem Planlaması

 Kimler Katılmalı

• Yönetici adayları
• Mevcut yöneticiler ve liderler.
• Departman yöneticileri
• Üst ve orta kademe yöneticiler

​

 Eğitim Yöntemi

Program genelinde, anlatım, örnek olaylar, video gösterimi, tartışma ve reel sektöre yönelik vaka çalışmaları araçlarından yararlanılacaktır. Eğitim sunumları, vaka çalışmaları ve diğer dokümanlar katılımcılara dijital ortamda pdf dosyaları biçiminde verilecektir.

Süre

14 saat /  (2 tam gün)

KURUM İÇİ EĞİTİM TALEPLERİNİZ İÇİN BİZE ULAŞINIZ

 info@integralakademi.com

 0 (216) 675 61 50